总算有人发声，人大代表主张加强对996作业制做监督。关于一般农动者来说，加班含义仅仅是增加点菲薄的薪酬，剝削点农动力，从长远看，企业的功率进步仍是依托智能制作。
有用加班能在一段时间内发明更多的社会财富，但假如加班太多致使“过度”，形成的损害或许更大。个人要钻研业务、进步功率，单位在组织作业时，也应统筹考虑，既压担子又减包袱，尽力削减被迫加班，防止无效加班。
假如加班太多致使“过度”，形成的损害或许更大：一再加班影响家庭幸福，加重心理上的压力，由此导致的职业病现象也比较突出。至于杯水车薪、功率低下的无谓加班，更是对经济社会继续健康发展毫无好处。严格执行劳动法规则的8小时作业制，让职工高兴日子、面子作业，不只符合法律制度，也顺应时代潮流。
996算什么！咱们公司没有加班，公司规则一切职工都是自愿加班的，所以不算加班当然也就没有加班费了。公司本着关心职工的人道主义精力，会特别在法定节假期给“自动要求加班的职工”特别补助——100元整。太感谢这么好的公司了，法定假期竟然还能赚这么多钱，除掉通勤费和点外卖的费用，，咱们只需求再贴一点钱，就能轻松完成节假期加班的希望了。
科技作业者，医护人员，教师、差人、加班时间长的工人应缩短工时、强制轮岗、强制度假。维护他们的健康是以人为本、家庭幸福、社会文明的需求。
