为进一步彰显当代山西企业家的精神风貌，激励他们为山西经济社会又好又快发展做出积极贡献。2月2日，由山西省信用企业协会、山西日报报业集团山西市场导报社、山西广播电视台经济资讯频道、生活潮杂志社、晋商公众号联合主办的2017年度“诚信晋商颁奖盛典”系列人物评选投票通道正式开启。同时，2017年度“诚信晋商颁奖盛典”系列人物评选候选人公告刊登在2月1日的《山西市场导报》和2月2日的《山西日报》上，以下是
马路军，山西晋城皇城相府景区总经理。近年来，皇城相府颇受外界瞩目。马路军领军皇城相府景区以来，大胆改革，让旅游景区插上“文化翅膀”，让建筑资源融入“文化血液”。创造性地连续举办了皇城相府新春大庙会、国际啤酒节暨台湾美食节、九九重阳旅游文化节、暑期汉字听写大赛等一系列规模大、有影响的宣传营销活动，创建开发了皇城相府寻梦剧场、《天朝国风》大型实景体验剧、陈廷敬纪念馆、一代名相陈廷敬敬祭大典、文创产品旗舰店等新的文化旅游项目，实现了经济效益与社会效益“双丰收”。2017年，皇城相府接待中外游客189.35万人次，实现门票收入1.52亿元，旅游综合收入5.5亿元，再创历史上最新的记录。皇城相府景区的迅速发展带动了当地经济，其影响力度大，辐射范围广，很大程度上提升带动了晋城市餐饮行业发展，更是推动了当地农家乐产业蓬勃兴起，让农户变商户，大大改善其生活质量。
作为当地的有突出贡献的公司，皇城相府的使命远不止此。马路军先后进军东北三省、四川、宁夏、江苏等地旅游市场，引进旅游专列，实现旅游包机常态化，成功拿下当地半壁江山，为扩大“悠然阳城”和“晋善晋美•尽在晋城”旅游品牌知名度做出了积极贡献。
不仅如此，马路军还积极投身公益事业，每年高考后，都会奖励当地优秀考生、老师及家长免费参观皇城景区，感受皇城文化，激励他们继续进取，拼搏向上；重阳节组织当地老人登高，丰富老年人文化生活；组织员工到老人家中帮做家务，积极履行着企业的社会责任。
2011年“恒芪康”品牌正式注册并使用至今，在“广兴义作坊”传人于梓的带领下，制定“两年实现突破、五年做强品牌、十年走向世界”的战略目标，坚持“实施一流的管理，继承一流的传统，组织一流的原料，挖掘一流的配方，启用一流的大师，生产一流的产品，保证一流的质量，实现一流的服务，坚持一流的信誉，打造一流的名牌。”的管理理念。
作为一个企业的领头人，它也在思考着如何让企业走得更远，他讲到：“讲诚信、高质量、有精神、把规划，做到这四点可以使一个企业在市场中占领优势。”所以于厂长从始至终坚持着以人为本，诚信经营，务实创新，服务社会的理念不断取得了好成绩，如在2012年恒山酿酒厂恒芪康品牌被授予大同市知名商标，2013年恒山酿酒厂被授予重合同守信用企业，2014年恒芪康酿酒技艺又被例入“大同市非物质文化遗产”名录，同年两枚恒芪康商标又获得山西省著名商标称号等等。
企业在发展的同时不忘回馈社会，他为浑源中学校园建设出资、参加慈善的义捐等，温暖着他人。相信于梓一定会树好恒山这面酒旗，让恒酒走出山西省，走向全中国。
王成安，阳泉市澳丽丝科技涂料有限公司董事长。1992年，王成安便开始从事建筑涂料的研发和生产，到2002年10月，经过多年发展和积累，创立了阳泉市澳丽丝科技涂料有限公司，专注于进行进行涂料的研发、生产、施工，是一家集科研、生产、销售、施工、服务于一体的综合性企业。目前，该公司所在处是阳泉地区最大的绿色环保涂料生产基地。
王成安和记者说，“‘以人为本，诚信至尊’就是我一直以来不变的治企理念，不论是我本人还是员工，我们都踏踏实实做人、踏踏实实做事，这么多年来，我们以‘组织严密、工作高效、诚实守信、合作共赢’的风格搏得了方方面面的好评。”
技术才是硬道理，王成安亲自带领科研有关技术人员到国内外考察学习，研发出了多个先进产品，森林氧吧负离子净化漆，具有释放负离子、净化空气功能；水性反射隔热保温涂料，在阳光下，可使受辐射物体隔热温度降幅达20℃以下，涂刷物体内外温差在10℃-20℃之间。王成安坚信，努力创新，才能收获硕果。
除了不断搞经营、搞创新，积极投入公益事业也是王成安这些年来不断在做的。“回馈社会是非公有制企业不可推卸的责任。”王成安如是说，帮助解决困难员工成家问题、积极募捐资金为家乡修公路、帮助重病员工承担手术费用……谈到这些，王成安说，“这都是应该的，不管自己成就有多大，总应该为家乡、为老百姓做出自己的贡献。”
王登科工作期间表现优秀，1997年被山西省人民政府授予“乡镇企业家”称号， 2007年山西省委、山西省人民政府授予“山西省劳动模范”，而忻州市级的荣誉和奖项更是数不清。荣誉在身，更能鞭策自己前行，王登科说，“做企业，最重要的是要遵守信誉，把工程质量做好，尤其是我们做建筑装修行业，更得让老百姓放心。”
王登科致富不忘报党恩，历年来做了不少光彩事业，多次给村复转、现役军人家属捐款，给村学校捐款，为村集体修路。2008年汶川地震捐款84000余元，在忻府区总工会组织的“奉献爱心关注未来”活动中，资助20名贫困大学生20000元；2009忻府区政协组织的为贫困大学生捐款10000元，为三交镇困难家庭治病捐款10000元；2010年忻府区委统战部号召帮扶三老地区捐资10000元，帮扶忻府区董村镇刘家山村新农村建设捐资20000元。2013年为忻州市幕山路南延工程捐献土地约七亩合人民币约500万元。2014年忻府区阳坡乡王家沟村扶贫12000元。2015年王家沟村扶贫12000元。2016到忻府区阳坡乡寨底村帮扶困难户70户，捐物约合人民币20000元，2017年忻府区工商联组织到兰村乡干子岗村定点扶贫支助20000元，解原乡外庄村扶贫5000元。从2004年开始，累计捐款约540万余元人民币。
王恩兵，山西众植齿科医院有限公司董事长。2002年毕业于成都大学，2003年组建文艺复兴广告策划公司，2005年加盟中德博大医疗集团，跻身医疗行业经营管理佼佼者，2007年进入清华大学医疗管理EMBA研修，更新管理理念，开拓新视野，全方面提高企业创新和驾驭市场的能力。2014年组建山西众植齿科医院。
从建院伊始，王董讲“医院以‘医无德不立，院无德不兴’为院训，至诚至上，诚信经营”。 在样的院训熏陶下，使医院拥有了一直思想新、业务精、医德高、团结好的高素质的员工队伍。树立良好的医德风尚，对于促进医院和医务人员的优质服务，提高医疗质量，技术上精益求精，起着重要的作用。作为一个企业的领导者，同时又是一名医生，他时刻谨记自己从医的初心，他的夙愿是让天下没有难看的牙，做良心的医院。
王恩兵始终将善举作为公司发展的驱动力，将善念化成善心，落实善行，成就善为，以弘扬和发展善文化作为企业的愿景。一直以来注重培养企业员工对慈善事业的情感，引导他们加深对慈善事业的理解，鼓励更多的人投身慈善事业。在慈善中收获感动，收获大爱，坚定信念，做有良心的人，做有良知的医院，传递社会正能量。
新的目标，新的发展，新的里程，王总将带领着他的团队加大步伐，明志致远，为建设全国名牌医院而不懈奋斗。
酒厂历史悠远长久，前身为国有长治市潞酒厂，1999年正式改制为有限公司，为山西传统名酒“潞酒”的正宗生产企业。谈及王总为何对潞酒厂如此执着，将这个濒临倒闭的酒厂撑起来，发展成为现在拥有两个园区这样大规模的酒厂时，他深情地讲：“因深知潞酒文化的底蕴。潞酒始创于北周，距今已有1400余年历史，《山西通志》列‘古酒之美者——汾潞之火酒盛行于世’。也就是说潞酒曾经与汾酒齐名。让如此之美酒没落消失，王总为之痛心”，所以王总在2011年来到潞酒厂，劝说员工回场工作，顶着巨大的压力重新生产潞酒。
现在的潞酒厂始终以传承历史古方、酿造正宗口味的潞酒为宗旨，秉承“千年潞酒、永世传承”的企业使命，以“酒品如人品，作酒如作人”为企业哲学，采历山之粱祖，取潞水之佳源，承“上党潞酒、天下少有”之古品，结合现代精良的设备与先进的工艺，酿制出五大系列，二十余个品种、口味纯正、酒品醇厚的“潞酒”产品。
王总本着对顾客负责、对酒厂负责、对员工负责、对社会负责的使命感，全面重塑与恢复这一上党文化遗产。秉着“以义取利，以质取胜”的发展理念，将永续传承“潞酒”的历史品质与工艺内涵，使名酒风范香播万家，打造中国典范品牌。
王联刚，长治市潞安合力机械有限责任公司董事长兼CEO，曾任长治市城区第十三届人大代表，山西省民促会副会长。
多年来他带领公司坚持创新，追求品质，产品得到了市场的认可。2012年到2017年累计实现出售的收益29170万元，上缴国家利税累计约1200万元。
随着技术进步，煤炭机械加工行业对在职员工的技术和素质要求慢慢的升高。为此，他带领员工一起学理论、重实践，在学与做中慢慢地加强业务本领，不断的提高技术水平，一直在改进产品品质。
他告诉员工，企业想要不断拓展市场，一定要重视创新。在他的带领下，公司研制出首台井下智能运输系统，将机械产品送进“智能”时代，市场反响良好。
一个好的企业，离不开好的文化滋养。王联刚重视企业文化建设，然而他并非单纯采用文件指令或开会宣传的传统手法进行灌输，而是结合具体工作和文化内涵，在不同的场合，用适合的方式，逐步灌输、影响和带动广大职工树立优秀理念。他在公司运营中，坚持以人为本，形成了“笃实、创新、厚德”的企业文化，为公司发展奠定了厚实的文化基础。
近年来，他的企业累计提供就业岗位数百个，培养技能人才上百人，并为家庭困难学生优先提供就业岗位。他积极带头参与社会光彩事业活动，为艾滋病患者捐款10万余元。
王少华，浑源县华泰绿康科技发展有限责任公司董事长、浑源县永安镇恒源鑫农村资金互助社理事长。
王总讲：“公司始终秉承‘科技发展企业，人才壮大企业’的经营宗旨，坚持‘科学技术人才一肩挑，农工商贸齐发展’的战略步伐，走规模化、集团化、多业并举，立体作战的创业之路，与时俱进，转型开拓。在这种发展的策略的指导下企业已发展成为一个集地产开发、酒店管理、金融投资、旅游餐饮、汽车租赁、电子商务为一体的跨领域、跨行业的现代非公有制企业集团。”
公司在王总的带领下公司的业绩不断攀升，现有华泰绿康（北京）酒店管理公司、华泰餐饮有限公司、市场用车服务有限公司、农村资金互助社、北岳恒山山泉水有限公司、三亚华泰怡海旅游度假中心等多个经济实体，注册投资的金额总规模达到8500万元、拥有固定资产6.2亿元，完成综合经济效益与产值3.5亿元，实现利税2300万元，累计安置就业从业人员780人。
董事长王少华多次被市、县工商联、市、县商会、团市委、经贸委评为“先进工作者”、“优秀民营企业家”、“杰出青年企业家”，连续五届当选为县政协常委，大同市人大代表，并当选大同市商会副会长、大同市民营经济联合会副会长、山西省工商联执委、山西光彩事业促进协会常务理事、山西省12届政协委员，现任浑源县工商联主席。
王顺，民康医院独立投资人、法人代表、院长，浑源县政协委员，浑源县工商联副主席。1988年参加工作，曾在浑源县线年浑源县线材厂卫生所改制后，为不中断做一名医生的志向，个人贷款5000元，租赁2间平房，自谋职业，开办诊所。2006年将诊所扩办为“浑源民康综合门诊部”；2012年再次将门诊部扩办为“浑源民康医院”。 自1992年开办诊所到创办一所小型综合医院，20多年以来，他一直操守着一个白衣天使的职责，始终秉承救死扶伤的精神，遵守医生职业道德规范，尽职尽责为患者服务，赢得了社会的普遍赞誉。
在他的带领下，医院于2013年2014年连续两年被山西省工商行政管理局评为“守合同、重信用企业”； 2015年被山西省社民满意度测评中心评为“全省百姓满意示范单位”。2016年成为同煤集团总医院和大同市第五人民医院医联体合作医院。2016年民康医院通过山西省民营医院协会验收，被评为山西省“三A甲等民营医院”。2017年被大同市卫计委评为二级医院。
“医者父母心，对于医疗机构，老百姓衡量诚信的标准自然更高，要求医疗质量和优质服务的同时，更很重视医疗公德。”王顺如是说。办医20多年来，从未发生过欺诈患者的事件，在市、县纪委纠风办、卫生、农合办、医保办、药检、物价、质量监督、工商等部门大大小小的多次检查中，均未查出过问题药品、过期药品和假劣药品和其他违规现象，受到了有关部门的好评。同事，民康医院业务量逐年增长，并提供各种就业岗位200余人。
公司于2000年成立，主要做建筑工程建设项目。经过8年的发展，公司凭借着拥有一支思想作风过硬、技术优良，勇于开拓进取的施工队伍，在阳泉市承接了一个又一个的重点工程，如阳泉市狮脑山百团大战遗址公园中心景区基本的建设、狮脑山公园改扩建一期主碑景区平台及广场维修改造、阳泉一中新校室外铺装硬化及生活水泵房项目工程等。近几年，竣工合同履行率均为100%，优良率达90%以上。
王总讲“创新是一个企业成功的关键。首先是经营理念的创新，在传统的建筑行业中，怎样求新是一个企业领导班子深思的问题。其次是技术的创新，要与时俱进，和当今先进的建造技术相接轨。其次是人才的创新，鼓励企业的员工不断学习，支持他们再次回到校园深造，学习更多的先进知识用于将来企业的发展。”
王总还强调：“人无信不立，企业无信不兴。诚信是推动企业生产力提高的精神动力，是促进企业内外有效沟通的桥梁，是企业生存和发展的基石，也是企业获得最大利润的基础。诚信精神是一个企业应当坚守的宝贵品质。”
相信在王耀辉董事长的带领下，公司定会秉承着诚信经营、创新生产、服务社会的理念，建造出更多的精品项目，为美丽奖项建设贡献更多的力量。
王长青，山西天星能源产业集团党委书记、董事局主席、总裁。连续被评选为灵石县第十一届、十二届、十三界、十四届人大代表，还多次获得“山西省劳动模范”、“山西省功勋企业家”、“山西省优秀企业家”等荣誉称号。
他长期从事企业经营管理工作，在他的领导下，山西天星集团也多次被评为“全国诚信企业”、“最具自主创造新兴事物的能力企业”，“山西省非公有制企业20强”。天星集团还积极为社会创造就业岗位，多次被县政府评为纳税大户。
卓越的经营业绩和崇高的人格魅力，使他备受社会各界推崇和信赖，王长青付出多少辛酸也恐怕只有他心里最清楚，难怪王长青说起这段经历总是不无感慨地说：“漫漫人生路，关键是几步。企业能有今天的发展局面，很大程度上是我们解放思想、用真诚和信誉跑出来的”。
“哪里的百姓需要帮助，哪里就有天星人出现。”在王长青的带领下，天星集团总是在第一时间对受灾地区进行捐款，支援灾区人民渡难关重建家园；帮助贫困学子圆求学梦想；慷慨资助革命老区的建设和发展......
面对天星的辉煌，他不骄不躁，一如从前，王长青只争朝夕，在好的时代，做出好的选择，办好的事业，抓住有限的人生，投入到无限的事业中，投入到实现自身价值中，为中华民族的伟大复兴梦做出一位民营企业家应有的贡献。
冯琳，丰瑞达文化集团董事长。从2004年成立至今，冯琳的公司业务稳步上升,领域越来越宽泛。随公司的持续不断的发展状大，她在注重借鉴传统管理经验的同时不断探索创新思路、转变经营方式，进而摸索出一条适合企业自身特色的发展道路。
冯琳谈到创业经历时说，“我一直以依法经营、科学经营、诚信经营为原则，以专注、负责、创新、感恩为核心，十几年来始终不忘初心积极发展。”在解决创业就业问题上，她时刻关注社会民生，积极参加“灾后捐助”“巾帼助学”“蓝天厚土助学社”等社会公益慈善活动，并多次获得“爱心企业家”等荣誉。
冯琳认为，就目前而言，一个文化企业的发展不仅仅要有战略性眼光，还要有健全的企业制度与强大的核心竞争力，更要有敢于创新的精神。除此之外还要提升企业全员的服务理念，无论取得多大的成绩，始终踏踏实实的带领企业，不断向实现更新更高的目标而努力。
说到本次活动，冯琳认为这样的活动不仅给企业家带来更大的社会影响力，也更好的助力于企业的宣传与发展。一次有意义的宣传推广对企业与个人来讲都是一个良好的契机，它不但提升了企业与企业家的知名度，也让更多的人深刻认识和了解到企业的发展，并将各行各业汇聚一堂，从而能够互利互助、不断的提高，为山西的产业高质量发展带来全新的活力。
石耀武，山西沁州黄小米（集团）有限公司董事长兼总经理，是山西省非公有制经济组织优秀员、山西省劳动模范、山西省优秀民营科技企业家。
“诚实守信乃立身之本”，这是石耀武对人生的诠释。他说，作为食品加工公司，假如没有良心，假如没有信誉，将被“千夫所指”，将被人民唾弃，于己于人都没有好处。每一份产品投诉，他都亲自过问，给消费者一个满意的答复。他说，如果我们连消费者最简单的投诉问题都解决不好的话，谈何发展？公司困难时，他多方筹措，也要在第一时间把钱交给了农户。他说，农民辛勤劳作一年，图的就是个收成，我们再困难，也没有农民困难，欺负普通劳苦大众，那简直昧了良心！谷子市场价高于合同价时，他给农户的是市场价；市场价低于合同价时，他给农户的是合同价。农民们说，石耀武真是良心企业家，以后，无论何种情况，我们都跟他干定了！
石耀武主动承担社会责任、奉献爱心、回馈社会。汶川地震后，发动员工募捐，个人带头捐款 1万元。连续五年每年向沁县一中捐资2万元；资助4名贫困大学生每人年均5000元。
“对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成”，这是石耀武的座右铭。作为一名党员、企业家，石耀武默默耕耘、爱岗敬业、诚实守信、无私奉献，得到了大家的一致好评。
刘武生，山西石鼓农产品开发有限公司董事长。公司位于原平市西镇乡下薛孤村口108国道旁,注册“石鼓”和“天涯山”两个商标，生产小米、糯玉米、杂粮豆、核桃、酥梨、红枣、大蒜等15个绿色食品，建有日产50吨小米的全自动生产线万穗糯玉米的真空包装生产线。通过线上线下营销渠道，产品远销深圳、昆山、宁波、合肥、包头、天津、北京等中大城市。
刘总讲：“产品的质量是赢得市场的关键一步。要保证产品的质量就要学会科学的种植，首先要择优选定种植基地，其次是优质的种子，第三是请权威机构协助进行质量检验认证。有了好的产品接下来就要有好的销售策略，如加大实体店的入驻、利用世界粮食日、爱粮节粮周，为公司进行广泛宣传，提高社会关注度，引导群众健康消费等。”
刘总还讲到公司是搞农业的，跟农民有着天然的联系，所以公司为400多个贫困户免费提供价值30万元的优质谷种和2000袋测土配方专用肥。带动南白乡86户贫困户，发放扶贫贷款收益资金25.8万元，同时，在大订单加工期间，可雇佣周边村庄贫困劳动力90余人，日均工资80元，为全市脱贫攻坚起到了积极帮带效应。
在未来，刘总将带领公司上下一起努力，为接入国家和省级粮食交易平台与世界接轨而努力，为省经济的发展做出更大的贡献！
孙宏原，1964年生，全国党的、十八大代表，现任山西沁新能源集团股份有限公司党委书记、董事长兼总裁。 自其任职以来，锐意改革，开拓创新，带领企业从一个名不见经传的地方小煤矿慢慢地发展成为拥有煤、焦、电、冶、材、机械、物流及农林产业开发等八大产业为一体，李元、沁北两个循环经济工业园区，下属31个企业组成的规模化能源集团公司。
多年来，孙宏原秉承“安全诚信经营，绿色低碳发展”的经营理念，始终把“以质量打造品牌、以诚信赢得市场”作为公司发展之本，通过逐渐完备各项信用体系建设，强化信用管理工作，增强履约、重信能力，为打造信用社会、和谐社会做出积极贡献，使得沁新集团先后多次被评为省、市级及国家级“守合同 重信用”单位；是中国铸造焦生产基地、全国刚玉生产十强企业、全国磨料十佳企业，绿色环保优质铸造用砂生产基地等，是中信泰富特钢集团五星供应商，长春一汽铸造有限公司优秀供应商。
让全社会共享企业改革发展的成果，是孙宏原最大的人生理想追求。在他的领导下，沁新集团累计向文化、教育、扶贫、赈灾、慈善、新农村建设等社会各项事业无偿捐助款物折合人民币2.5亿元，为区域经济社会建设和社会稳定做出了显著贡献。
人无信不立，企无信难存。20多年来，孙宏原把“诚信经营”作为立企之本，开创出沁新集团的一片新天地，书写了沁新的发展传奇。
陈浪华，出生于1965年，山西黄河物贸有限公司董事长，多年来，公司在他的领导下，通过科学管理、守法经营、诚信服务，在物贸行业取得了很大发展，其个人先后被授予“太原市优秀政协委员”、“山西十大新晋商人物”、“光彩事业先进工作者”、“优秀中国特色社会主义建设者”等荣誉称号。
“稳重务实，诚信守法”是陈浪华做人的原则，也是其一直以来秉承的经营理念。在经过认真考察市场，仔细策划研究后，陈浪华怀着对行业的美好愿景，成立了山西黄河物贸有限公司。多年来，陈浪华一直踏踏实实地经营企业，始终以服务顾客为己任，为公司员工谋福祉，赢得了行业内外的一致好评，其经营的企业多次获得厂家及有关部门授予的“优秀经销商”、“十佳经销商”、 “消费者信得过企业”、“重合同守信誉企业”等称号。
陈浪华在经营企业的过程中，同样热衷于回馈社会。在企业成立至今，累计安排就业岗位2000多个，有效缓解了当地的就业问题。其本人及所属企业，并组织商会企业，积极履行社会责任，带头参加光彩事业，精准扶贫等各项公益活动，参加希望工程圆梦行动、革命老区捐助活动，多次帮扶贫困大学生，多次为太原儿童福利院捐款，为当地经济做出了积极贡献。
“等待市场机遇，继续踏踏实实做好企业。”谈及未来的发展，陈浪华表示，将一如既往地踏实经营，为顾客服务好，保证公司员工的福利，为社会贡献自己的力量。
李红光，1968年生，山西华洋工贸集团有限公司董事长，他创办的山西华洋工贸集团有限公司，现下设汽车销售和服务、房地产、职业教育、建材物流市场、金融信贷等15个子公司，其中汽车经营单位多达10个，员工近1000人，是目前晋城顶级规模的汽车经销商。
“以诚信为主，为社会做贡献，造福员工，承担企业应尽的社会责任。”李红光常说，在华洋不论是外来人员，还是家族成员，每一位员工都有发挥才能的舞台，任何一个人都有竞争任何岗位的机会。多年来，他坚持走人才兴企之路，秉持“人才是第一资源”的价值观，积极吸纳人才、解决就业问题，目前公司在岗本科以上学历近130人、大专以上学历300余人。
在经营企业之外，李红光还热心社会公益事业，始终用行动践行着“为社会做贡献”的理念。近年来，他相继向阳城桑林完小、陵川马圪当小学、柳口镇白洋泉河中心小学等捐赠“爱心图书室”10多个；支持社会主义新农村建设近100万元、抗震救灾捐款捐物100多万元、捐资助学80多万元，累计参与社会公益事业、帮助社会等近千万元。
“遵循国家政策，寻求转型发展，依法经营企业。”面对瞬息万变的市场形势，李红光坚持在改变和创新服务模式上动脑子，在专业标准、精细化管理上想办法，在打造团队核心竞争力上求突破，竭力打造晋城民企的首家上市有突出贡献的公司，为当地发展作出更大的贡献。
李建明,山西诚泰置业集团有限公司董事长。公司于2006年成立，在李董事长的带领下，从单一的建筑业到现今集建筑、房地产、钢结构、新型材料、物业、酒店餐饮等产业。
李总讲到：“公司从始至终坚持‘市场第一、服务赢天下’的经营理念，靠着‘诚信卓越、泰和共赢’的企业文化支持，同时有着对员工负责、企业负责、顾客负责和为社会负责的使命感来塑造企业。”他还强调：“诚信是企业的命脉，所谓诚如试金石，信是金钥匙。有了诚信，再大的困难都能克服过去。
创新是企业获得长足发展的动力。李总讲：“在新时代下，要更加高标准、严要求地抓好公司的主要产业和关键环节。在高质量发展商做足、做细、做深，通过加大创新力度，在传统行业和市场中突破，取得新的成绩。尤其是在像建筑、地产、服务等行业中大力推行现代企业的数字化、科学化、网络化、智能化的运用和升级，加大人力资源和新产业的而开发。作为企业来讲要依法、依规、依德、依制治企，稳固推进企业的转型升级”。
李总在发展企业的同时还肩负起了对社会的责任。他为家乡兴建小学，振兴家乡的教育事业;为村里修建硬化道路，改善交通运输的不便；逢年过节为全村70岁以上老人发放了大米、食油等等。
相信在未来，李总将会带领公司创下更好的成绩，充分的发挥企业家的精神，社会做出更大的贡献。
李亚军，出生于1977年，山西晋坤公司总经理，多年来，他凭着丰富的工作经验，致力于晋坤公司的技术改造、质量提升，在他主持公司生产运行期间，持续推进技术创新、品牌创建、成本管理，保持了效益的稳步增长，使得公司于2017年10月31日在“新三板”成功挂牌。
“越是竞争非常激烈，越应该重视质量。”2011年，在市场整体行情势微之际，李亚军认识到企业的传统经营观念要有所改变，经过反复考察、仔细研究后，形成了“产多产少在于销，销多销少在于质，质好质坏在于管，管好管坏在于人”的经营理念。2014-2017年间，李亚军领导公司对生产线进行了多次改造，由他提出并实施的122项整改方案，使其产品的各项指标都有了显著提升，受到广大新老客户和销售人员的认可。
为改变过去产能限制销售的局面，弥补中端产品的缺口，晋坤公司于2016启动新增3万吨特种高岭土项目，李亚军作为项目主要负责人，主持项目的设施安装、技术改造，于2017年4月18日建成投产，实现新增产值6000万元，新增税收540万元，新增就业岗位50人。
“通过技术创新，结合长期资金市场，延伸产业链，进而将企业做强做大。”在李亚军的带领下，晋坤公司持续提升质量，不断进行技术创新和成本管理，再加上新产品的陆续推出，使其销路向国外市场迈进，成功开拓了日本、德国、加拿大等20多个出口市场，增强了企业的市场竞争力，为地方经济转型发展做出积极贡献。
张国胜，1977年出生，山西晋胶健康产业有限公司总经理。多年来，张国胜以其卓尔不凡的管理才能和干练诚实的优良品质，注重运用科技，吸纳人才，使公司得到了巨大发展的同时，也带动了一大批老百姓养驴致富，他的诚实奋进、开拓创新的创业精神得到了社会各界的认可。
张国胜从2007年至今，多次得到当地政府单位的表彰，收获了很多荣誉。2013年，他成立山西晋胶健康产业有限公司，2017年5月该公司生产的产品通过国家食品药品监督局的SC认证、进出口检疫局出口卫生备案、国际质量管理体系ISO 9001认证、国际食品安全管理体系HACCP认证。同年6月，公司产品迈出国门，销往东南亚各个国家和地区。
“整个阿胶市场的核心就是驴皮资源的把控，包括东阿也是一样，未来谁拥有驴皮资源就有阿胶市场的核心竞争力。”张国胜表示，公司面临的主体问题还是驴皮资源的欠缺，2017年新成立的山西晋胶驴业有限公司，通过“三帮模式”推广养驴产业，不但可带动贫困养殖户脱贫、创收，也可保证公司获得优质的生产原料。
在经营公司的过程中，张国胜始终以“争创中国驰名商标和世界知名品牌”为目标，以“东有东阿、西有晋胶”的战略思维，布局全国销售经营渠道，争取与行业知名品牌东阿阿胶并驾齐驱，振兴山西阿胶文化。
张记，出生于1964年，山西浩驰广源贸易有限公司董事长。2009年任山西省珠宝玉石首饰行业协会副会长，同年将云南地矿珠宝成功引入山西市场，成为了云南地矿珠宝的山西总代理。云南地矿珠宝是云南珠宝行业“老品牌”企业之一，成功完成过红宝石、祖母绿等矿产品的找矿工作，填补了国内无红宝石矿这一空白。
“经营珠宝其实就两点，诚信为主，品质为王。”张记在经营公司的过程中，始终秉承“诚信、敬业、创新、进取”的经营理念，推行规范化、数字化、现代化管理运营模式，不断引进先进管理方法，培养品牌推广、设计研发、营销服务等领域的尖端人才，为企业可持续发展和品牌战略实施提供护航保障。他领导的公司严格奉行坚定不移的责任与使命信念，注重产品的质量，为公司在业界赢得了良好的声誉；凭借多年积累的专业经验、地矿专业优势，在激烈的市场之间的竞争和严峻的经济发展形势下，走出了一条珠宝产业的特色经营之路。
“未来，我希望继续保障我们珠宝的品质，让顾客满意放心。”自张记进入珠宝行业以来，从一开始80平方米的珠宝店发展至今，现已拥有1500平方米的6家直营店，他的店铺先后获得“山西省珠宝玉石首饰行业副会长单位”“山西省放心示范店”“山西省诚信经营店”等多项殊荣。多年来，张记热情参加山西珠宝各项大型活动，为山西珠宝的发展做出了突出的贡献。
张文海，出生于1972年，山西海玉园食品有限公司法定代表人、董事长，经过二十几年的努力拼搏，他将小工厂做成了拥有较高知名度的大企业。在他的带临下，其公司产品颇受消费者信赖，他本人亦多次获得“晋中市优秀企业家”、“晋中市十佳创业明星”、“海星大爱基金奖”、“优秀人大代表”等光荣称号或荣誉。
海玉园单位现在有职工300余人，总资产2.3亿元，拥有现代化食品自动生产线十余条和完备的检验检测设备。在张文海的领导下， 其公司生产饼干、馍片、蛋糕和面包四大类产品，畅销全国30个省市和地区，并出口非洲、澳洲、美国、俄罗斯等国家。一直以来，公司稳健经营，经济指标持续向好，近三年以20%的上涨的速度逐年递增；2014年至今累计完成工业产值3.6亿元，累计申报纳税1620万元；无重大食品安全事故。2016至2017年度获奖：国家级“守合同重信用”企业 、“海玉”系列饼干为山西省名牌产品、“海玉”为山西省著名商标、山西省级“企业技术中心”、晋中市优势企业50强等。
除经营企业外，张文海还积极参加公益事业。多年来，他不忘初心，为村民修路、打井，每年给困难户送钱送物，资助贫困儿童和大学生，为弱势自强群体安排合适的工作岗位102个，发起成立“海星大爱基金会”，为当地经济做出了长足贡献。
“用心做好企业，诚实守信经营。”谈及未来的发展，张文海表示，将继续坚持做好产品的原则，把好产品回馈给顾客，让我们消费者放心，为社会贡献自己的力量。
张增伏，出生于1969年，山西建筑工程有限公司副总经理。大学毕业后， 成绩优异的他进入建筑工程行业，成为一名技术员。多年来，他凭着过硬的专业素养，吃苦耐劳的工作精神，先后在二十多个不一样的建筑工程建设项目任职，积累了丰富的管理经验。
2009年4月，张增伏兼任山西大剧院项目经理。该项目是省城太原市的地标性建筑，以结构较为复杂、科技含量高、施工难度大著称。施工期间，他组织编制了60多个专项实施工程的方案，有效地解决了深基坑降水、超大异形构件施工等数十项施工难题。
2006年2月，张增伏在炉窑分公司任职期间，面对分公司因工资拖欠严重，人才大量流失，管理混乱等一系列重大问题时，他根据分公司的真实的情况，审时度势，确定了“求稳定、抓管理、促发展”三步走的发展思路，把“不放过任何细节，责任重于泰山”确定为炉窑分公司的核心价值观，坚守“责任、公正、合理、忠诚、仁孝”的道德准则，用三年时间，循序渐进，使分公司逐步走出低谷，步入快速健康发展轨道。
“依法依规按程序，诚信办事守原则。”这是张增伏一直秉承的人生信条，也是其进入管理层后的经营理念。张增伏表示，如今很多企业都在投机取巧，只为眼前的一时得失，很难成为百年企业，唯有坚持原则，诚信做事，才能让企业有更加长足的发展。
郑建松是一位理论与实践经验兼备的企业高级管理家，在担任董事长期间，他组建了一支技术非常精湛、不停地改进革新、精益求精的优秀团队，先后承建了太原万科房地产开发有限公司、太原市中级人民法院、太原国新洁净液化天然气、山西国营金阳器材厂、太原供水集团有限公司、太原学院、山西体育中心等一大批社会重点民生工程，获得建筑设计企业和社会的一致好评。
这些年来，郑建松本人也被授予“诚信经理人”“诚信企业家”称号，在郑建松领导下的昊翔电力日益发展壮大，企业力争做到行业标杆，塑造电力工程领域一流的服务企业。
郑建松介绍到，2017年10月13日，由太原市经信委、太原市宣传部、太原市总工会联合主办，由太原市电力行业协会、国网太原供电承办的撸起袖子加油干•一线电力人展风采系列活动中，山西昊翔电力工程有限公司荣获“太原市十大优秀电力企业”并荣立“集体一等功”。
“执著追求，追求卓越”以及强烈的社会责任感和原则性构成了郑建松的精神特质，在企业稳健发展的同时，郑建松不忘回报社会。2017年4月成为山西省公益事业促进会的理事单位，参与各项公益活动，为公益事业贡献力量。他心系故里，为家乡大门镇花园村庄建设增砖添瓦。积极响应镇党委号召带头捐款，以实际行动展现赤子之心。
郝斌，朔州市永富机修有限责任公司董事长，兼任小平易乡新杨涧村党支部书记。
1990年从一台二手车床做起，用辛勤的汗水和坚忍不拔的毅志，靠着诚信的人格和踏实做事、老实做人的信念，他开始了创业。1999年，成立了朔州市永富机修有限责任公司。
本着“以人为本，科技先行”的理念，他不断引进人才，加强产品的研发和技术创新。2013年，公司被认定为民营科技公司、市级企业技术中心，并达到山西省质量信誉A级标准。2014年，取得了ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、OHSAS18001职业健康安全管理等体系认证，为提升公司产品质量奠定了扎实的基础。
2016年以来，他已取得了两项发明专利。研发的民用环保节能锅炉，共三个系列二十多种规格，获得了朔州市工会“五小发明”二等奖，现已投入规模化生产。
研发产品、开拓市场的同时，他也慢慢地增加公司党支部建设。通过党建和企业文化的有机结合，提高了企业的管理能力，增强了企业凝聚力。
企业的发展，也带动了村民的就业。他先后安排杨涧村民就业80多人，安排周边村民、下岗职工就业50多人，安排大中毕业生就业20多人。公司先后荣获“朔州市优秀企业”、“重合同守信用企业”，“十佳非公有制企业”等荣誉称号。他个人也获评“山西省优秀民营企业家”称号，连续5年被评为朔城区劳动模范。
贺志勇，山西商务国旅董事长。在他的带领下，公司立足山西、服务全球，坚持诚信经营，长期致力于品质旅游和个性化服务的推广，形成了体系化的优质出境（晋）游和入境（晋）游产品，连续多年为“最佳国际旅行社”“十强旅行社”。在“旅游+互联网”的大环境下，贺志勇还组建核心团队研发了B2B平台——“我爱旅游”交易买卖平台，将山西商务国旅科学、成熟的运营模式向中小旅行社复制。
山西商务国旅不仅在本区境内有着良好的口碑，在省外以及境外也有很好的信誉。他们在带领山西人民品鉴世界各地美景美食的同时，也在积极宣传山西，让世界各地的游客体验晋善晋美。
“做旅游不同于别的行业，先付钱后体验的消费模式激励我们要说到做到，最大限度实现我们的销售承诺。让海内外每一位游客满意是我们始终不懈的追求目标，细节铸就品质，我们从始至终在路上！”山西商务国旅董事长贺志勇一直呼吁旅行品质产品的研发，提出“专属产品”思路，“我们秉持贴心服务，为游客提供更具有特色的旅行体验，例如，所有旅游大巴车上都配备管家包，装有常用药等20多种物品，用于在特殊状态下帮助客人，并且实现家门口接送旅客等。”
良心做事，诚信经营。山西商务国际旅行社人始终秉持着一颗初心，砥砺前行，为促进山西旅游事业发展做着不懈努力。
侯普，嘉和众美商贸有限公司董事长。嘉和众美集团掌管着多家商业综合体，在短短5年间新创办大型百货商场4家，扩张经营面积近50000平方米，为社会提供了2000多个就业岗位。目前，该集团已发展成为了山西、河北省份较具影响力的综合性零售连锁商城。
谈到置企理念，侯普说，“我们奉行的就是八个字的原则——‘顾客如己，待客如友’！也就是说我们把顾客当做自己，将顾客的利益看成自己的利益，像接待自己的朋友一样对待顾客，这样才可以走人性化发展道路。”侯普坚定地推行着“崇善、诚信、卓越、共赢、快乐”的企业核心价值观，“一切服务顾客满意”的客户价值观以及“真诚、专业、贴心、超越期望”的服务价值观等一系列文化理念管理系统。
除了经营理念方面，在企业管理上侯普也有自己的一套，因为是自营商贸城，全部产品都是自己进货，自己售卖，这其实是一个不小的挑战，因没有行业标准，运营方面很多都要靠自己摸索。侯普坚定地制定行业标准，目前，27本运营手册被一步步完善，已经推广至全省各地市多家企业，“嘉和众美”真正成为了行业引领者。
通过四十多年来的人生经历，同时结合自己的创业历程和经营管理实践，侯普年年都会受邀进行企业咨询、管理、文化等方面讲座，帮助到了数万名员工及家属，使他们明确了人生的目标和真谛，感受到了温暖和真情。“人生追求‘一花开放不是春，百花齐放春满园’，我最大的愿望是通过自己的努力能够感染和带动全体员工共同开创美好生活，最终实现‘企业基业长青，持续发展，员工心灵富足，不断成长’的目标。”侯普说道。
胡全喜，定襄县晋昌镇北关村人，农民企业家，忻州市人大代表，定襄县第十五、十六届人大委员，北关村第七、八、九、十届党支部书记、村委会主任。2007年，胡全喜瞄准新能源发展这一全球未来发展的潜力市场，以股份制形式，创建了“山西天宝风电法兰有限公司”现为山西天宝集团有限公司，任董事长。
多年来，公司在胡全喜的领导下成绩斐然，现有职工430人，形成了生产管理、装备技术、经营操作等实力丰沛雄厚的运营团队和年产20000吨风电法兰、20000吨锻件产品的生产规模，是定襄县近年投资规模较大、发展前途广阔的私营股份制企业。资本积聚和新能源市场的优势，使天宝公司在短短四年内成为定襄区域经济——锻压支柱产业高质量发展的有突出贡献的公司，成为全国同行的佼佼者，这一举措不但打破了全县锻压历史形成的各自为战，小打小闹的瓶颈，而且为区域支柱产业跨越发展创造了经验，同时成为传统产业升级、改造、整合、发展的先驱。
胡全喜致富不忘根本，不忘自己是农民的儿子，近十年来，他旗下的企业不论是石化通用公司，还是天宝集团，除响应各级政府号召救灾、扶贫救助外，还先后向北关的学校、贫困户、60岁以上村民发放款物，逐渐发展到每户一份春节礼，先后救济和救助资金、物品等折合人民币236万元，为当地经济建设做出了突出贡献。
要俊叶，一肩挑三担，山西中讯通网络科技有限公司董事长，阳泉市晋阳龙飞商贸公司董事长，山西三利源食品饮料有限公司董事长。
自1996年从事商贸以来，秉承着天道酬勤的理念，她一步一个脚印，从一名推销员成长为领路人，见证了企业的艰辛成长。作为一名非公经济人士，她积极参加社会各项公益事业，主动回报社会。先后为市聋哑学校、城区小北沟社区、义井南边堰社区、开发区环卫工人等捐款捐物；为郊区西南舁乡郊山村贫困家庭免费提供生产资料，回购农产品，帮助贫困家庭脱贫致富；为阳泉市教育基金赞助10000元现金；今年环卫节为城区环卫工人赞助10000元；并多次为社区贫困家庭提供帮助，带去温暖。
作为一名政协委员，她认真履职，积极建言献策，先后撰写了《加大资金投入办好学前教育》、《关于扶持中小微企业实施办法的意见和建议》、《关于防范金融诈骗、保护人民群众安全的建议》等提案。2015年，由她牵头，30多人联名撰写的《关于促进教育信息化、加强幼儿院内安全的建议》受到了教育部门的格外的重视，在市政协十二届二次会议上提出的（关于加强对农村幼儿学前教育投入提高农村学前教育水平的建议）提案，被政协山西省阳泉市委员会评为优秀提案。
提及今后的成长，她表示定当扬长避短，深入开展批评和自我评价，逐步的提升自己的专业素质和领导能力。
袁建军，怀仁县金沙滩羔羊肉业有限公司董事长。该公司是一家集“屠宰分割、生熟加工、产品研制、冷链物流、社会化服务”于一体的低碳环保、循环式利用、链条式生产的现代化羔羊肉生产加工公司。公司先后通过了ISO22000食品安全管理体系认证和HACCP体系认证、SC食品生产许可认证，是中国畜牧业协会羊业分会常务理事单位、山西省农业产业化省级重点有突出贡献的公司、山西省农副产品加工513工程省级重点企业。
谈到如何经营一家公司时，袁建军说，“我们就是要诚信做人，办良心食品企业，牧场到餐桌,从饲料饲养到肉制品，我们金沙滩羔羊肉业一定会把握好每一个细节，确定保证产品的安全、优质。”据介绍，该公司对羊肉加工的每一个环节都进行实时监控，所有加工的肉都是经过24小时冷却排酸处理后得到的，并且“去淋巴”、“去腰油”、“去膘油”，保证肉质鲜嫩、不注水、不掺假。
目前，该公司生产羊肉熟食产品达20余种，2017年白条羊分割量达到29万只，加工熟食肉制品920吨，全年出售的收益4.2亿元。
在获取经济效益的同时，袁建军与公司还积极践行自己的社会责任，每年参与民政局组织的爱心捐款活动，帮助改善生活，在自然灾害来临时，积极捐款捐物，并将公司羊肉产品及时送往灾区。
谈到下一步发展，袁建军说，“今后要将重点放在‘方便产品’研发上，争取打开更广阔的市场。”
董红建，山西中农赛博种业有限公司董事长。该公司是一家从事农作物新品种选育、生产、加工、经营、技术服务为一体的科技型种子企业，注册有“太玉”“中农赛博”“并玉”等商标品牌，其中“太玉”商标2016年被评为”山西省著名商标”。
董红建像记者介绍到，他专注于从事玉米遗传、栽培及示范推广二十余年，这期间，育成玉米品种“太玉339”、“三元灯28”、“三元灯392”、太玉811、赛博159、赛德1号，还在中国种业发表了多篇论文。
谈到治企理念，董红建说的很实在，“这么多年来，我就是本着严格要求自己，恪守职业道德的原则，把做一项事业的责任感牢记于心，不管是对客户，还是对经销商，都本着诚实守信的原则，我们大家一起来共同促进企业未来的发展。”公司先后被评为“山西省科学技术创新品牌”，“山西省科学技术创新企业”，“中国种业诚信企业”，“山西省农业产业化有突出贡献的公司”等称号。
2016年8月，董红建出资创立了中农赛博爱心基金会，以此来承担更多的社会责任，基金会专注于农村公益助学、伤病救助两大领域，运营期间受到了社会各界的支持和好评。
谈到未来规划，董红建说，“今后，我们要继续做好研发技术，在立足山西省内的同时，放眼全国，让更多人明白我们山西的品牌。”
作为山西省新兴起的产业领军人才，由韩建明主持研发的软件产品中有110项获得国家版权局软件著作权证书，26项通过省科技厅成果鉴定，技术水平属国内领先；4项获得省级优秀软件产品奖，8项获得国家实用新型专利成果证书。
回想20年前，当时互联网经济发展进入迅速增加的历史关头，韩建明与几个同为刚出道的大学生凭着年轻人的热情和不怕苦不怕累的精神，横下一条准备大干一番事业的雄心涉足互联网。风风雨雨二十年，发展到如今山西IT界的领头羊。20年前公司，他们就提出了打造“百年同昌”的愿景，体现“同创同享”的价值观，即公司与客户的同创同享，通过实现客户的价值来实现公司的利益；公司与员工的同创同享，通过建立行之有效的人才教育培训体系，推动公司的发展；公司与社会的同创同享。通过投身社会公益事业，提供就业机会，为社会的发展做贡献。
韩建民介绍说，“目前，公司经营业绩位于同行业领先水平。作为行业领先的信息技术解决方案供应商，被认定为国家火炬计划软件产业基地骨干企业，承担着国家863计划、国家火炬计划项目、国家电子信息产业振兴和技术改造项目、省级技术创新项目等大型自主研发项目的建设任务；是山西省省级企业技术中心、高新技术企业和山西省信息技术研究生教育创新中心。”
鲁培刚，山西百圆裤业有限公司总经理。“百圆裤业”品牌创始于1995年，山西百圆裤业有限公司成立于1998年，并于同年走上特许经营之路，是中国服装界最早走上特许连锁经营的企业，也是率先在裤装行业提出“无障碍退换货、终身免费熨烫、缭边”等先进服务理念的企业。
公司目前已在全国二十八个省、市、自治区开设1700余家百圆裤业专卖店，并在西安、沈阳、武汉、成都、广州、南京、南昌等地设立了十四个大型物流配送基地。是一家拥有自主知识产权，进行品牌输出的服装营销企业。
凭借诚实守信、勇于创新的精神，百圆裤业赢得了社会各界的广泛认可和赞誉。2003年、2007年，“百园及图”商标连续两届被山西省工商行政管理局认定为山西省著名商标；2005年、2009年 “百圆裤业”商标连续两届被山西省工商行政管理局认定为“山西省著名商标”；2003年、2004年和2005年“百圆裤业”连续三年荣获“中国优秀特许品牌”；2007年“百圆裤业”被中国连锁经营协会授予连锁业最高奖项——中国特许奖；2010年10月中国连锁经营协会再次对百圆的信用状况做了评价，结果为AAA级。2011年12月8日，百圆裤业(002640)在深交所上市，成功登陆A股市场。
百圆裤业在取得成绩的同时，常年对贫困山区及受灾地区进行捐助，累计超过一千万元；在全国捐资兴建了10所希望小学；免费为蓝天救援队提供办公场所。
智还伟，山西管家营法兰锻造集团有限公司董事长，兼任山西省工商联执委、忻州市政协常委、忻州市工商联副会长、定襄县政协常委、定襄县法兰锻造协会会长、定襄县工商联名誉会长。
智还伟的公司专注于法兰锻造，现可生产国标、美标、欧标等各种标准规格的法兰盘、锻件、轴、环件，已形成一个集中、重型锻、轧、热处理、机械加工的制造企业，年产能达到了5万吨。总资产4.2亿元，2016年出售的收益2.1亿元，上缴税收1520万元；产品销往北美、欧洲、澳洲、中东等国家和地区。
在治理公司上，他从始至终坚持科学发展、安全发展、创新发展、绿色发展、低碳发展，作为定襄锻造行业的有突出贡献的公司，他强调公司的产品必须从低附加值向高科技含量、高的附加价值的转变，特别是向微型化和巨型化两极化、专精特发展的转变。
在努力开展业务的同时，智还伟也不忘为企业积极奉献的员工们，为改善员工的物质文化生活，他投资兴建了职工公寓楼、企业文化广场。2001年3月成立企业工会组织，解决工人工作中遇到的工作和生活问题。2004年3月成立企业党组织，党员人数34人，将党员的成长和党建工作与企业的发展保持一致。
智还伟始终倡导“致富思源、富而思进、扶贫济困、回馈社会”的精神理念，积极践行以企带村的公司使命。目前，公司已累计为当地修路、扶贫、建校、捐款达2000余万元。
路振国，长治市佳威商城总经理。先后获得“中国诚信企业家”、“山西省劳动模范”、“山西省五一劳动奖章”的称号和荣誉。
2003年，路振国主掌帅印，佳威商城开门营业。主要经营商品种类有：男、女装、运动装、中老年装、内衣、金银首饰、化妆品、名优皮鞋、箱包皮具、童装、毛衫、床上用品。在商城发展过程中，他一贯强调：“市场经济就是诚信经济，我们要对顾客诚、对合作伙伴诚、对市场诚，只有这样，才能得到他们的信任和回报。”上任伊始，他就把“讲信誉、创品牌、重服务”作为经营理念。他要求全员实行先培训后上岗，不但学习市场营销、商品管理、企业形象理论知识，而且要学公民道德、品牌战略。
“坦率地讲，我们商城是以商品销售为重点，要的是经济效益。但要让职工生活好起来，让他们把这个企业当作自己的家，党支部真的发挥了不小的作用。”作为商场的老总，路振国把“诚信”当做立企之根、发展之基，把企业的党建、工会建设和经济发展融为一体，形成一个体现社会主义商业企业特征的管理模式。
他始终坚持“人的价值高于物的价值，集体价值高于个人价值，社会价值高于企业价值”的价值观，始终要求佳威人要有“产业报国、兼济天下”的朴实梦想！
潘海明，大同市海盛服饰商厦董事长。任山西省浙江企业联合会常务副会长、山西省温州商会常务副会长、大同市温州商会常务副会长、太原市永嘉商会执行会长，大同市南郊区第十届人大常委委员。
他走南闯北，经历丰富。早年当过基层邮递员，从事过个体经营，在矿业领域也有过试水，后挂帅大同市海盛服饰商厦董事长。
大同海盛品牌服饰是一家服装服饰、纺织、皮革行业的非公有制企业，自创建以来，从始至终坚持“诚信为本、客户就是上帝、互惠互利，开拓创新”的企业宗旨，本着“本质为本、专业执着、精益求精”的经营销售理念，力求给客户提供全方位优质服务。
作为董事长，他从始至终坚持“以一流的服务，一流的管理，一流的信誉”经营企业，树立形象，旨在为广大购买的人创造一个诚信、舒适、服务一流的购物环境。他的诚信与服务也带来了经济效益与社会效益双丰收的回报。
在当下“互联网+”的浪潮下，为了更好地吸引顾客，应对冲击，他带领团队一直在优化管理制度，完善客户服务流程，提升消费者的满意度。特别是售后方面，专门成立团队以“银行家”的服务标准服务客户。
此外，作为企业家，潘海明还积极践行着企业家的社会责任。他积极参加公益，为需要帮助的人送去温暖。在汶川、玉树地震中积极捐款捐物，加入温州商会、永嘉商会，几年间不间断为慈善事业出资出力，奉献爱心，实现人生价值。返回搜狐，查看更加多
